2019年

企业社会责任报告

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT 2019

2019

  • 01

    序言

    山西正来制药有限公司(以下简称:正来制药)作为一家富有社会责任感的企业,在自身不断发展壮大的同时,时刻不忘企业所应承担的社会责任,坚持实现对社会、员工、客户及投资者共赢理念,促进企业与社会的协调、和谐与可持续发展。

    优秀的企业离不开优秀人才的支撑,正来制药一直将培养人才尊重人才放在企业发展的首位,努力营造和谐并富有活力的人才培养环境。我们积极奉行“以人为本、唯才是用”的人才观,为各类人才搭建充分施展才华的舞台,并与员工共同分享企业发展的成果,真正形成了人才与企业共发展的良性机制。同时,我们积极倡导“爱国、担当、快乐”的理念,在企业快速发展过程中,大力提倡健康快乐的心态,充分营造爱国的氛围,不断创造企业和谐,更为社会贡献一份力量;通过各项公益活动,参与公共事业、承担社会责任,强化对人的责任、对环境的责任以及对社会、国家的责任,时时刻刻以感恩的心不断参与各种慈善事业,全力打造具有社会责任感的企业。

  • 02

    企业简介

    山西正来制药有限公司成立于2016年12月,是湖北贝博足球贝博足彩app下载集团的子公司。2017年公司生产的潞党参口服液产品进行了国家GMP产品认证,2018年公司生产的复方灵芝脑胶囊产品也通过了GMP认证。两种产品投放市场以来,受到社会各界好评。公司主导产品“潞党参口服液”先后获得“中国增强免疫力最具影响力品牌”、“中国道地药材匠心品牌”、“中国企业消费者信赖品牌”。公司被评为“山西省科技企业”、“国家扶贫协会企业会员”、“平顺县农业产业化龙头企业”。并与山西医科大学和南京中医药大学合作,共同开发潞党参系列产品。

    公司占地面积26000平方米,建筑面积18000平方米,固定资产投资近亿元,现有员工120余人,其中建档立卡贫困人口21人。公司现有49个品种,其中:丸剂25个(大蜜丸18个,水蜜丸4个,水丸3个),片剂18个,胶囊剂4个,酒剂1个, 口服液(合剂)1个。年生产能力:口服液5000万支,胶囊剂1.2亿粒,片剂3亿片,丸剂1.2亿丸,酒剂6000万支,中药材前处理及提取车间年处理中药材近1000吨。

  • 03

    产品介绍

    潞党参口服液、复方灵芝脑胶囊、十子强肾酒是我公司的三个独家品种。潞党参是党参中的上品,潞党参口服液是依托平顺县是潞党参的原产地和主产区独有的资源优势,采用现代加工艺加工而成,该产品主要功能主治为:补中益气,健脾益肺,滋补强壮,增强人体免疫能力。用于脾肺虚弱,气短心悸,食少便溏,虚喘咳嗽。主治脾虚型小儿泄泻,妇产科贫血,慢性胃炎,慢性肾炎及放化疗后脾肺气虚诸症。该产品的开发,对于促进潞党参产业壮大和晋药产业的发展有积极的意义,是我省中药发展新的增长点;复方灵芝健脑胶囊是我公司上市的第二个独家重磅产品,该产品主要功能主治为:补益肝肾,宁心安神。用肝肾亏损所致的头晕倦怠, 心悸健忘, 失眠多梦, 腰膝疲软。同时斑秃丸、栀子金花丸等产品也深受市场欢迎。

  • 04

    对供应商的责任

    1维护企业合法利益。

    2采购责任制。采购负责人对供应商和采购产品的质量负责,按照生产需要及时提出采购计划,经公司领导审核同意签订采购合同并按照严格按照公司验收制度进行检验,检验合格方可进入库房等待生产投料,对验收不合格的材料坚决要求退货或更换。

    3保障供应商与客户经销商的合法权益。公司严格按照采购合同对供应商进行付款,合法保障供应商的权益。跟供应商合作愉快,得到供应商的信任。

  • 05

    承担诚信责任

    1守法诚信。遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。公司坚持依法经营,诚实守信。在经营中,模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则,及时足额纳税,忠实履行合同,恪守商业信用;切实把好产品质量好,努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品,取得广大客户的信赖与认同;确保生产安全,努力为员工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境,保障员工职业健康,遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则,无重大违法、违规的负面信息。

    2诚信经营。树立诚信经营的理念。公司从道德范畴提高员工的诚信观念,宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。从法律范畴对员工进行约束,不诚信的企业也必然不能遵纪守法。从监管方面促进企业诚信,包括合同履行的统计、顾客回访等。

    3会活动与服务保障情况。公司积极参与政府组织的各项社会活动,2018年-2019年连续两年为“通天峡杯国际山地马拉松”提供赞助。对公司员工服务保障方面,在盛夏时节,公司采购防暑降温药品,每天为员工准备绿豆汤等降温饮品。2019年初,实现全员参加社保,使公司、个人都得到保障。

    4员工福利待遇情况。公司面向社会进行公开招聘,完成应聘员工入职培训、考核合格后上岗, 并签订劳动合同,解决了当地100人的就业问题。

  • 06

    成立工会

    正来制药为推进工会建设和提升员工福利和丰富员工业余生活,在2019年8月22日成立了正来制药第一届工会委员会;合理设置了组织机构、会员条件与义务和福利;至目前公司98%的员工自愿加入了工会;这对于建立稳定和谐的劳动关系,维护职工合法权益至关重要,同时也推动了公司的企业文化建设。;

  • 07

    担负环保, 职业健康,节能,安全责任

    1环境管理方面

    1.1. 正来制药于2018年08月29日通过了环境保护验收和严格遵守环境保护相关法律法规要求,办理了《排放污染物许可证》,并定期进行三废监测。

    1.2. 按照法律法规要求进行了环境影响评价。

    2职业健康安全方面

    2.1. 本年度制定的年度安全培训计划全部实施,并从长治市众安消防公司聘请了专业的老师对员工进行了安全消防知识培训,员工安全意识进一步得到了加强。

    2.2. 公司每年组织员工进行体检,员工所有体检项目均未发现异常。

    2.3. 从建厂至今无职业健康安全违规负面信息。

    2.4. 各特种设备全部通过年检。

    3开展职业健康安全管理活动。为了进一步强化公司访广大员工对安全生产工作的思想认识,提高公司安全管理水平,增强广大员工的安全生产意识、自我保护能力和加强全公司的安全防范意识,坚决杜绝事故发生,确保公司科学发展、安全发展;公司在2019年6月1日对车间员工开展了消防灭火演练活动,公司安全主管向员工讲解了灭火器的使用、灭火方法以及逃生注意事项,员工都做了亲身体验, 真正体现了“预防为主, 防消结合”的消防方针,灌输群防、群治的意识。

    4节能技改实施情况。我公司应国家环境保护的要求,购置了天然气锅炉。同时于2019年对厂区内照明设施进行了升级改造,全部更换为LED节能照明设施。

    5安全生产和环保投入情况。2019年对安全生产和环保进行了多项改进和管理工作,如为各车间安装了排风轴流风机、起到了很好的通风降温作用;取消食堂液化气罐改造为天然气管路,确保厨房用火安全;车间粉碎岗位增加布袋除尘和15米高排尘管,杜绝粉尘对员工和环境的危害;增加了污水处理絮凝沉淀一体化设备和 MBR膜过滤系统,保证污水处理严格按国家标准排放。

  • 08

    展望2020年

    1完善科技创新体系建设。坚持从构建自主知识产权体系和强化企业自身技术创新能力出发,采取自主创新、集成创新、引进消化吸收再创新、产学研合作攻关等方式,着力研发具有行业领先的现代化先进技术和国家科技攻关计划项目,提升科技计划项目的开发层面,使公司的资源优势、产业基础优势转变了现实技术经济优势,使技术创新工作为公司持续健康发展提供强大的技术支撑。

    2关爱员工全面健康发展。坚持关爱员工、依靠员工、凝聚员工,公司将进一步完善员工薪酬体系,全面提升员工生活水平;积极开展员工教育培训和技能提升活动,提高员工学习积极性和业务素质;拓宽企业民主管理,保障员工合法权益;加强帮扶解困工作,为弱势群体提供切实帮助。

    3节能降耗加强环境治理。大力推广先进、节能、高效的技术设备和工艺,完善节能组织管理,着力建设资源节约型和环境友好型企业。

    4始终坚持环境、职业健康安全方针:节能环保、健康安全。遵规守纪,预防为先。全员参与,持续改进。

    5关爱员工身体健康,每年对全体员工进行体检。

    6回馈社会实现地企共赢。持续推进企业发展,为社会创造更多就业机会;加大对社会公益事业的支持力度,鼓励爱心帮互行为;着重关注当地社会、文化、教育、卫生、安全的发展,关心当地弱势群体,切实促进社会和谐。

  • 山西正来制药有限公司

    2019年10月10日